Über mich

Jahrelange 
e rfahrung, gesammelt in namhaften Beratungshäusern für nationale und internationale Kunden, bietet Ihnen umfassendes und erprobtes Wissen. Sie dient Ihnen als wertvolle und verwertbare Grundlage für Ihre Projekte.

Ihre Herausforderungen und Aufgabenstellungen werden mit geeigneten
s trukturen aufbereitet und durch zweckorientierte und praxisnahe Vorgehensmodelle in handhabbare Projekte und Lösungsansätze überführt. 

Eine zielgerichtete und methodische
s teuerung der Ressourcen und Aktivitäten ist unerläßlich, um termin-, budget- und qualitätsgerechte Resultate zu erzielen. 

In diesem Rahmen kann sich
l eistung voll entfalten, ohne ihren Wirkungsgrad an unnötigen Reibungspunkten zu verlieren und ohne die menschlichen Grenzen permanent auszureizen. 

Letztendlich zählt das
e rgebnis unter funktionalen, wirtschaftlichen und qualitativen Aspekten. 

Dabei wird niemals der nötige
r espekt für die Leistung und Individualität aller Beteiligten vergessen.

Peter Essler

HR-IT Senior Consultant, Projektmanager

Diplom-Informatiker Technische Universität München

essler consulting ist ein freiberuflich geführtes, zu 100% unabhängiges Beratungsunternehmen mit Sitz in München und besteht seit Mai 2003.

Berufserfahrung

  • Seit 1993

Führungserfahrung

  • Seit 1999
  • Disziplinarische Führung bis 35 Mitarbeiter (direkt)
  • Projektführung bis ca. 25 Projektmitglieder

Projekterfahrung

  • Seit 1997 in nationalen und internationalen HR-/IT- und Organisationsprojekten jeder Größenordnung
  • Projektbudgetverantwortung bis ca. 5 Mio EUR

Produkterfahrung HR

v.a. SAP HCM, SuccessFactors, PeopleSoft, persis, LOGA, nextPCM, aconso, SER

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